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在金融界普遍担心越来越多的经纪人另择高枝的情况下，瑞士银行驻美国的财富管理子公司计划提高其最富成效的经纪人明年的薪酬。
每年为公司赚取至少40万美元佣金和费用收入的瑞银美国经纪人可额外获得这些收入的1.5%至2%。对于每年为公司赚取40万－44万美元的美国经纪人，瑞银现在将其所创造收入的38%作为薪水。而对于每年创造200万美元以上收入的经纪人，这个比例最高可达到44%。给公司资产管理业务带来新净资产的，还会有额外的奖金。
因瑞银遭到一系列坏消息打击，才出台了上述举措。在纽约为华尔街大公司招募经纪人和经理人的迈克尔·金说，加薪会更好地促使经纪人留下。
其他几家金融公司最近也提高了经纪人的薪酬。比如，花旗集团旗下的美邦今年早些时候提高了为公司赚取30万美元以上的经纪人的延期薪酬。摩根士丹利去年也扩大了一个计划，允许创造收入30万美元以上的经纪人用最多25%的税前收入以折扣价购买公司股票。虽然许多公司因信贷危机影响而裁减从事投行业务的员工，但身为利润来源的经纪人却依然吃香。
所有提供金融服务的大公司都受到与抵押贷款相关的证券冲销的冲击。作为受次贷损失最大的欧洲银行，瑞银集团8月12日披露，今年第二季度亏损3.58亿瑞士法郎（约合3.29亿美元），这已是瑞银连续第四个季度出现亏损。
对于未来的经济形势，瑞银在季报中依旧透露出悲观的情绪，表示不期待能在今年下半年看到经济环境和金融市场的好转。这预示未来瑞银将继续裁员，降低成本，并出售风险资产。今年以来，瑞银股价已缩水过半。
7月底，瑞银称将关闭从瑞士为美国客户服务的私人银行业务，这个业务是司法部调查的重点。这项在瑞士进行的业务为美国客户管理着约180亿美元资产。相比之下，该公司驻美国的财富管理部门管理的资产价值近7000亿美元。 |
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